Книга представляет собой методическое пособие по системе автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). На примере конкретной методики излагается один из разделов социальной технологии - оценка деловых качеств я аттестация работников. Показаны большие возможности использования аттестационной процедуры для исследования организации и совершенствования управления. Книга рассчитана на заинтересованного читателя среди широкого круга практиков и специалистов по управлению.

Цель настоящего издания - ознакомить хозяйственных руководителей и специалистов в области работы с кадрами со структурой, возможностями и опытом применения Системы автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Эта система - оригинальная, прототипов не имеет.

Оставить свой отзыв о книге: нажмите сюда!

Читать отзывы о книгах В.К.Тарасова >>>

Книги Владимира Тарасова можно приобрести ...>>>